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迷失:三座大山壓頂 抽濕機(jī)廠家如何提升終端銷售比重

作者:CEO 時(shí)間:2023-01-19

信息摘要:原材料成本持續(xù)上漲,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來的壓力非常大。抽濕機(jī)廠家現(xiàn)價(jià)段的狀況,如果用一個(gè)字來形容就是“扛”。剛過完春節(jié)的抽濕機(jī)廠家目前不僅僅面對(duì)生產(chǎn)成本上揚(yáng)的壓力,還有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和市場(chǎng)需求下滑的壓力,誰都不敢充當(dāng)漲價(jià)的“急先鋒”。除此之外,對(duì)于廠家老板而言,更有三座大山壓頂不可推翻----經(jīng)銷商,現(xiàn)代賣場(chǎng),分公司經(jīng)理。經(jīng)銷商問題是個(gè)老生常談的問題,

迷失:三座大山壓頂 抽濕機(jī)廠家如何提升終端銷售比重

迷失:三座大山壓頂 抽濕機(jī)廠家如何提升終端銷售比重

  原材料成本持續(xù)上漲,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來的壓力非常大。抽濕機(jī)廠家現(xiàn)價(jià)段的狀況,如果用一個(gè)字來形容就是“扛”。剛過完春節(jié)的抽濕機(jī)廠家目前不僅僅面對(duì)生產(chǎn)成本上揚(yáng)的壓力,還有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和市場(chǎng)需求下滑的壓力,誰都不敢充當(dāng)漲價(jià)的“急先鋒”。除此之外,對(duì)于廠家老板而言,更有三座大山壓頂不可推翻----經(jīng)銷商,現(xiàn)代賣場(chǎng),分公司經(jīng)理。

  經(jīng)銷商問題是個(gè)老生常談的問題,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的進(jìn)一步深入,抽濕機(jī)廠家老板從重生產(chǎn)開始轉(zhuǎn)移到重銷售,自己建銷售渠道成本太高。銷售工作還得主要依靠經(jīng)銷商去做,換句話說,是這些經(jīng)銷商構(gòu)建起了廠家的銷售網(wǎng)絡(luò),這個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率決定了廠家的銷量和利潤(rùn),現(xiàn)在,越來越多的廠家老板開始有經(jīng)銷商占有量的概念。多爭(zhēng)取一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就少一個(gè),現(xiàn)在,經(jīng)銷商已經(jīng)成為廠家的重要的戰(zhàn)略資源,自然,經(jīng)銷商是越來越得罪不起了。

  其實(shí)抽濕機(jī)廠家和經(jīng)銷商的核心關(guān)系本質(zhì)是“利益關(guān)系”,廠商的關(guān)系并不是完全平等的,廠家對(duì)待經(jīng)銷商要分階段采取不同的方式:A導(dǎo)入期,廠家可以采取比較靈活的合作模式;品牌成長(zhǎng)期,對(duì)于一些約束條件如保證金要開始收取,重新篩選合作客戶;品牌成熟期,讓經(jīng)銷商成為廠家的意志的執(zhí)行者,堅(jiān)決按廠家的意圖辦,之后要設(shè)定種種條件使經(jīng)銷商有很大的壓力,建立一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不僅和競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷商之間也要形成競(jìng)爭(zhēng),一定要關(guān)注經(jīng)銷商的贏利情況。合作過程中,要想使經(jīng)銷商保持忠誠(chéng)度,必須通過各種方式讓經(jīng)銷商能夠充分獲利。

  說起賣場(chǎng),無數(shù)的抽濕機(jī)廠家無不恨得牙根癢。現(xiàn)代賣場(chǎng)是新貴,在給廠家?guī)砭薮笪Φ耐瑫r(shí),也給廠家?guī)砹瞬簧俚穆闊┖涂鄲?,門難進(jìn),臉難看,事難辦,帳難結(jié),并且,合作條款年年上漲,名目繁多的費(fèi)用層出不窮,雖說賣場(chǎng)是向經(jīng)銷商收錢,可這錢絕大多數(shù)都被轉(zhuǎn)嫁到廠家頭上去了。賣場(chǎng)只有在合作共贏的基礎(chǔ)上才能跟廠商、商家和消費(fèi)者才能形成戰(zhàn)略利益伙伴關(guān)系,才能共生共榮共同發(fā)展,如何共建共建和諧商圈,需要雙立的共同努力。

  廠家頭頂?shù)牡谌笊绞欠止窘?jīng)理。作為抽濕機(jī)廠家總部,對(duì)于這些數(shù)百乃至數(shù)千公里之外的分公司,廠家老板親身走訪的機(jī)會(huì)畢竟有限,主要是遠(yuǎn)程遙控指揮,即便有些廠家總部對(duì)駐外機(jī)構(gòu)設(shè)置了各式各樣的制約機(jī)制和監(jiān)察手段,但依然防不勝防,有為數(shù)不少的分公司經(jīng)理們?cè)谙敕皆O(shè)法利用廠家的資源和費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè),面對(duì)廠家總部對(duì)分公司所下達(dá)的銷售任務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)時(shí),盡量壓制銷量的增長(zhǎng),想方設(shè)法給自己減少些工作,也就是給自己減少些麻煩,使得各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和工作難得以實(shí)施。在針對(duì)分公司的管理問題上,廠家老板應(yīng)避免過于堅(jiān)持自己的思維模式,要正視分公司經(jīng)理的個(gè)人欲望,充分理解和保護(hù)經(jīng)理們的利益,這樣才有助于更有效地管理公司經(jīng)理們。

  抽濕機(jī)廠家加強(qiáng)渠道體系建設(shè),如何處理好與經(jīng)銷商、賣場(chǎng)、分公司經(jīng)理的關(guān)系,解鈴還需系鈴人,真正要想解決這些問題,還需老板自身反思,深刻總結(jié),從而規(guī)劃出更有利于共同發(fā)展的方案來。

  

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